산업현장에서 직무을 수행하기 위해 요구되는 능력(지식·기술·태도)을
국가가 산업부문별 수준별로 체계화 및 표준화
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공기업NCSNational Competency Standards
채용대상 직무를 NCS 기반으로 분석하고,
그 결과를 바탕으로 해당 직무의 상세 내용 및
직무능력 평가기준을 정하여 사전에 명확하게 공지하며,
해당 평가기준을 토대로 인재를 선발하는 채용 방식
평가는 선다형·연결형·논술형 등의 다양한 형태로
이루어질 수 있고, 기관은 직무관련을 기본 전제로
직업기초능력평가, 전공필기, 논술, 직무수행능력평가 등
다양한 유형 중 선택적으로 필기전형을 진행함