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특성화고 공기업 전형 인가!
최근 고졸 공채 현황
(특성화고 · 마이스터고)
지방직 공무원
(교육청 포함)
240명
공기업
(한국전력, 코레일 외)
1,500명
국가직 공무원
(지역인재)
170명



NCS 기반 능력중심 채용 전형별 변화
기존 채용공고
행정직 O명, 기술직 O명
단순 정보제공
NCS기반 채용공고
필요한 직무능력의 사전 공개
(직무기술서 사전 공개)
기존 서류전형
직무와 무관한 항목(가족사항, 학력, 학벌, 지역등)
직무와 무관한 스펙(해외봉사, 토익 등)
NCS기반 서류전형
직무와 무관한 기재사항은 최소화, 직무관련 항목 요구
(직무수행에 필요한 교육, 자격,경험 및 경력 기술)
기존 필기전형
인성,적성평가
지식 중심 전공 필기시험
NCS기반 필기전형
직무능력 중심의 필기평가
기존 면접전형
비구조화 면접
(취미,성장배경 등 직무무관 질문)
NCS기반 면접전형
직무능력 중심 구조화된 면접
특성화고 전용카페
상담문의
특성화고 전문상담
010-5817-3552
김기남 공학원
02-836-3543
유캠퍼스 인가!


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최강의 온오프라인 강의
무한반복 학습
offline 강의 및 online 동영상 강의 제공
NCS 기반의 공기업 공채 대비
취업지도 전문
전문 강사진으로 구성된 1:1 멘토링 취업 지도
실무면접+경영진 면접 등 실전 심화 면접 프로그램
자기소개서 컨설팅 프로그램
스터디 그룹 편성
기초부터 수준별 강의, 고득점 전략 노하우
자기주도 학습지도
그룹별 심화이론 지도
진도 보강수업
전공 부족 학생 대상 보충 수업
1:1 멘토링 보강 수업
  • 1

    기본이론
  • 2

    심화이론+문제
  • 3

    문제풀이
  • 4

    핵심특강
  • 5

    기출문제풀이
  • 6

    실전모의고사
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기본이론
탄탄한 기본 이론을 통해 단기 합격을 이루다.
출제 경향에 흔들림 없는 관련 배경지식을 통한 정확한 개념 이해 지도
완벽 이해를 위한 실강과 동영상 강의를 통해 무한 반복 학습
이해된 개념을 수강생 개인의 서브 노트 작성
심화이론
기본 이론을 토대로 한 단원별 기출문제 유형 분석
기본 이론에서 심화된 문제 유형 분석
단원별 과년도 기출 및 예상 문제 유형 서브 노트 작성
2단계 완벽 이해 지도
문제풀이
핵심특강
단원별 문제풀이를 통한 3단계 개념 정리
고난이도 문제풀이를 통한 실전 대비 개념 정리
취약한 부분은 동영상 강좌를 통해 반복 학습
개념 완벽 이해와 정리를 위한 핵심 특강 진행
기출문제풀이
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수강 신청
특성화고(공무원·공기업) 기본반 강의 시간표
강의시간 전공
19:00~ 22:00
물리
18:00~ 22:00
NCS
17:00~ 22:00
전기직 전기기기 전기이론
기계직 기계일반 기계설계
통신직 전자공학 유선공학
토목직 응용역학 측량학
건축직 건축구조 건축계획
물리 공무원 물리
18:00~ 22:00
NCS 모의고사&해설
17:00~ 22:00
모의고사&해설
17:00~ 22:00
● 전공과목 : 19:00~ 22:00  ● 물리 : 18:00~ 22:00  ● NCS : (월,금)17:00~ 22:00
※ 상기 일정은 학원 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.



특성화고(공무원·공기업) 심화반 강의 시간표
강의시간 기계직 전기직 물리
18:00~ 22:00
전기직 전기기기
14:00~ 17:00
전기이론
14:00~ 17:00
기계직 기계일반
10:00~ 13:00
기계설계
14:00~ 17:00
물리 공무원 물리
18:00~ 22:00
스터디지도
14:00~ 17:00
● 타 직렬 심화반은 추후 개강 예정 입니다.
※ 상기 일정은 학원 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.



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평일09~22시|주말~19시
전화 02-836-3543
수험 정보
공기업 안내
도로/교통 전력/발전 자원/에너지 인프라/개발
인천국제공항공사 (45명) 한국전력 (255명) 한국수자원공사 LH공사
한국공항공사 한국수력원자력 (123명) 한국가스공사 SH공사
한국도로공사 한국남동발전 한국지역남방공사 인천도시개발공사
한국철도공사 (218명) 한국중부발전 한국자원재생공사 경기도시개발공사
서울지하철공사 한국서부발전 한국석유공사 각시도 도시개발공사
서울도시철도 한국남부발전 한국농업기반공사 주택관리공단
인천지하철 한국동서발전 에너지관리공단 시설공단
대구지하철 한국전력기술
대전지하철 한전기공
부산교통공단 한전KDN
도로교통안전공단 한국전기안전공사
한국전력거래소
한국원자력원료
한전KPS (150명)


한전과 관련된 동향, 이슈 많이 알수록 좋다
기술직 전공지식 숙지, 진솔하고 자기만의 직무과련 스토리가 있는 자기소개서 유리
1단계
서류전형
학업성적/자격증/에세이 객관화된 지표를 통해 서류전형 합격자 선발
2단계
필기시험
(60문제 65분)
한전형 NCS 직무능력검사, 자기개발, 대인관계, 직업윤리를 제외한 7개 영역평가
1.의사소통, 2.수리, 3.문제해결, 4.자원관리, 5.정보, 6.기술, 7.조직이해
3단계
직무면접
(3인1조/면접관4명)
직무 소양 평가, 직무관리 경험이나 능력, 입사 후 교육을 통해 습득 발전할 수 있는 잠재력, 해당 전공지식 질문
※ 가장많은 지원자들이 추려지는 단계
4단계
경영진면접
(1대4)
인성, 상황대처능력 중심으로 진행, 자기소개서 내용 중 질의응답
회사가 요구하는 인재상에 부합하는지, 조직 적응력, 대인관계능력 등이 중요한 평가기준
Key Point 한전과 관련된 동향과 이슈는 많이 알고 있을수록 좋다.
면접시 단답형 답변으로 좋은 평가 못받음.
이슈를 정확하기 이해하고 자신의 의견까지 논리적으로 제시할 수 있다면 금상첨화.
NCS 필기시험은 여러 유형의 문제를 사전에 접혀보고 적응력을 키우는게 중요.
한정된 시간동안 최대한 많은 문제를 정확히 풀어내야 한다.


2016년 고졸 공채 현황 (특성화고· 마이스터고)
고졸(예정자)자 공채 채용인원 시험일정 시험과목
국가직 공무원
(지역인재)
160명 8월 중 국어, 한국사, 영어
서울시 공무원 외
(교육청 포함)
240명 6월 / 8월 말 전공 2과목 + 물리
공기업
(한국전력, 한국철도공사 외)
1.305명 상/하반기 직무능력검사(NCS)


2016-2017년 고졸공채 공기업 채용현황
구분 기관명 정규직 일반 고졸 인턴 소계
1 한국전력공사 1,250 980 270 800 3,300
2 한국수력원자력 914 731 183 542 2,370
3 한국철도공사 810 648 162 960 2,580
4 한국농어촌공사 353 282 71 201 907
5 한전 KPS 300 240 60 255 855
6 한국가스공사 248 198 50 188 684
7 한국수자원공사 240 190 50 200 680
8 한국전기안전공사 235 188 47 270 740
9 한국도로공사 180 144 36 180 540
10 한국중부발전(주) 164 130 34 90 418
11 한전 KDN 145 116 29 138 428
12 코레일네트웍스 138 111 27 66 342
13 한국공항공사 124 99 25 80 328
14 한국서부발전(주) 117 93 24 110 344
15 한국철도시설공사 117 89 28 130 364
16 한국토지주택공사 115 92 23 130 360
17 한국산업인력공단 111 83 28 127 349
18 한국원자력연료 105 84 - - 189
19 한국남동발전(주) 100 80 20 110 310
20 한국지역난방공사 100 80 20 91 292
21 주택관리공단 100 70 30 65 265
22 한국동서발전(주) 90 71 19 100 280
23 도로교통공단 83 66 17 78 244
24 한국남부발전(주) 81 64 17 50 212
25 한국가스안전공사 81 65 16 64 226
26 한국전력기술주식회사 70 64 6 93 233
27 인천국제공항공사 69 64 5 78 216
28 한국원자력안전기술원 67 67 - 40 174
29 한국마사회
30 한국원자력환경공단 30 24 6 38 98
31 한국전력거래소 18 17 1 30 66